INFORMAÇÃO AOS UTENTES
SAÍDA DO Dr. JOÃO RODRIGUES – 1 de setembro de 2018
Médico fundador e Coordenador da USF Serra da Lousã nos últimos nove (9) anos, o Dr. João Rodrigues, por razões profissionais e após concurso público, decidiu ir ocupar uma vaga de Assistente Graduado Sénior (Chefe de Serviço) no Centro de Saúde de Celas em Coimbra, deixando assim de estar a trabalhar na USF Serra da Lousã a partir do dia 1 de setembro de 2018.
A sua substituição como Médico de Família, vai passar a ser feita pela médica Luisa Ramos e alguns utentes serão transferidos internamente para o Dr. Jorge Pedrosa Rodrigues.
Para conhecer o horário de trabalho da nova médica de família deve consultar a página web da USF Serra da Lousã, http://www.usf-serradalousa.com/horarios-medicos/.
Mais se informa, que o novo Coordenador da USF Serra da Lousã, vai passar a ser no dia 1 de setembro, o Dr. Jorge Pedrosa Rodrigues.
Para mais esclarecimentos contactar o nosso secretariado clínico.
De seguida, fica a mensagem do Dr. João Rodrigues que contém três simples pedidos para a comunidade (profissionais e utentes) da USF Serra da Lousã.
MENSAGEM PARA O PRESENTE E FUTURO*
1ºpedido: revejam o muito que já fizemos.
Quem espera nunca alcança.
É verdade. Esta década demonstrou que andamos sempre alertas e motivados para crescer. É importante rever o muito do que já fizemos e alcançamos. Temos que ter efetiva noção do que fomos e do que somos.
2ºpedido: centrem-se sempre na prática dos valores da USF.
Os miúdos e todos nós, somos capazes de voar se nos derem asas. E, essas asas já as temos. Trabalho e organização centrados na população Lousanense, nos sete valores da USF e na Carta de Direitos e Deveres dos utentes, que estruturam as regras básicas e que norteiam os comportamentos e atitudes de todos os profissionais e utentes.
Os VALORES são o suporte, o estofo moral e ético da USF.
3ºpedido: aprender a detetar e a gerir o erro em rede.
Habituei-me a olhar sempre para a frente. Façamos todos o mesmo.
Não somos perfeitos. Falta-nos ainda, como organização em evolução, alimentar o crescimento contínuo pela gestão do insucesso. Temos que continuar a melhorar na deteção da não conformidade. Aprender a gerir o erro, perceber onde se falhou. Não ter medo de errar, partilhar o erro, discuti-lo e encontrar a devida solução.
Se assim for, a atual equipa da USF saberá continuar a gerir o sucesso.
Assim seja.
Até sempre
*João Rodrigues, 19 de julho de 2018
